Les entreprises disposant de plusieurs établissements pourront également mettre en place un CSE central (CSEC), reprenant les compétences du comité central d’entreprise. La composition du CSE central intègre l’employeur ou son représentant (éventuellement assisté de 2 collaborateurs) et un représentant syndical de chaque organisation représentative du personnel présente dans la société. Cette assemblée sera dotée d’autant de membres suppléants que de titulaires. Elle pourra également être complétée par d’autres membres lors de séances portant sur la santé, la sécurité et les conditions de travail.